Post-Secondary Educational Institutions’ Adjustment to Labour Market Changes: Major Concerns and Key Research Issues

In the context of the federal government's innovation strategy, Human Resources Development Canada (HRDC), Industry Canada (IC) and the Social Sciences and Humanities Research Council Initiative on the New Economy (SSHRC-INE) are partnering to design and fund a multi-year skill-related research program–the The HISSRI Working Paper Series provides a forum for the discussion of analytical issues related to the themes covered under the research partnership. Working Papers are circulated in the language in which they were written. The papers reflect the views of the authors and no responsibility for them should be attributed to HRDC, IC or the SSHRC. Comments on the papers are invited and may be sent directly to the authors. Dans le cadre de la stratégie d'innovation du gouvernement fédéral, Développement des ressources humaines du Canada (DRHC), Industrie Canada (IC) et l'Initiative de la nouvelle économie du Conseil de recherches en sciences humaines (INE-CRSH) se sont associés pour concevoir et financer un programme pluriannuel de recherches sur les compétences, appelé Initiative de recherche sur les compétences de DRHC-IC-CRSH. Ce programme comprend quatre grands thèmes : A. les incidences du vieillissement de la population sur le marché du travail et la main-d'oeuvre spécialisée; B. la formation en entreprise; C. l'adaptation du marché du travail aux travailleurs spécialisés; D. la mobilité des travailleurs spécialisés dans le monde. La collection Documents de travail de l'Initiative de recherche servira de tribune où seront abordées plusieurs questions analytiques liées aux thèmes susmentionnés. Les documents de travail sont diffusés dans la langue dans laquelle ils ont été écrits. Les opinions qui y sont exprimées sont celles des auteurs et n'engagent pas DRHC, IC ou le CRSH. Le lecteur est prié de faire part de ses commentaires aux auteurs.